オーナーメッセージ

Q1.普段何をしていますか？

普段は週3回サロンワークをしながら、それ以外の時間はスタッフの未来に投資する時間として、スタッフがもっともっとこの会社で働きやすい環境を作るといった環境整備に時間を使ってます。

Q2.原動力は何ですか？

原動力は、よくある話なんですけど、やっぱりスタッフが僕の「未来に投資してる」っていう話で、そこに対して喜んで働いてくれること、活き活きとして働いてくれることが、自分自身の原動力になってます。

理念を決めた想いとは？

経営理念自体が、「ラグズに関わる全ての人に思いやる心で接し、美容で笑顔にする」という経営理念を掲げているんですけども、やっぱりその思いやりっていう部分が、スタッフ同士の思いやりっていうのを一番に念頭に持ってて、朝来た時に握手であったり、スタッフに一番関わっていくっていう思い…スタッフ自体がやっぱり喜んで働いてくれると、お客さんに対する思いやりっていうのは達成できるのかなって思うので、この理念を掲げています。

新入生にまず率先してやって欲しいことは？

やっぱり挨拶であったり、お客さんに対してもスタッフに対してもそうなんですけど、笑顔で挨拶をする、そして、可愛がられるスタッフになってほしいというのが、ラグズではすごく重要視してます。

ラグズの未来について聞かせてください！

ラグズはトータル美容で展開してるんですけども、店舗展開をしたいっていうよりも、スタッフの先のキャリアとかを考えていく中で、店舗展開は必須かなと思っていて、やっぱりチャンスがある会社にしていきたいので、今から事業をやっていく中で、店舗は増えていくのかなと思っています。

未来のラグズのメンバーにメッセージ

ラグズのミッションが、「地域で一番愛されるサロンになる」っていうミッションをみんなで掲げていきたいので、うちの会社に共有していただける方がいたら、一緒に盛り上げて、頑張っていきましょう。